() là 1 trong những chế độ chơi rất được yêu thích của cộng đồng người chơi Liên Minh Huyền Thoại () nói riêng và cả những người chỉ thuần chơi ĐTCL nói chung. Tuy vậy, chế độ chơi này lại tồn tại khá nhiều và đôi khi, người chơi có thể tận dụng các lỗi này để có những ván đấu có lợi thế hơn so với đối thủ. Và dù cộng đồng ĐTCL đã phản ứng khá nhiều nhưng có không ít lỗi trong số này đã tồn tại từ tận… mùa 1 cho đến thời điểm hiện tại.

Đấu Trường Chân Lý là chế độ chơi hấp dẫn nhưng cũng nhiều lỗi ẩn

Và khi những lỗi cũ vẫn còn đó, thì các lỗi mới cũng được người chơi phát hiện trong thời gian trải nghiệm ĐTCL. Cụ thể, mới đây, trong một hội nhóm lớn của cộng đồng ĐTCL, đã xuất hiện 1 bài đăng về 1 lỗi khá nghiêm trọng liên quan đến tộc hệ Kim Long.

Kim Long là tộc hệ có thể cung cấp cho người chơi những trang bị đặc biệt

From: web game casino

Cho ai chưa biết, Kim Long là 1 trong những tộc hệ của ĐTCL mùa 7. Và khi kích hệ, người chơi sẽ nhận được những trang bị vô cùng đặc biệt giúp gia tăng sức mạnh của đội hình. Và lỗi mới được phát hiện liên quan đến Găng Tay Kim Cương – 1 trong những món trang bị được cung cấp khi kích hệ Kim Long.

Những món trang bị do Kim Long cung cấp

Theo đó, người chơi này phát hiện Nam Châm Ma Thuật (có thể hút trang bị đã gắn vào tướng) có thể tương tác vĩnh viễn với Găng Tay Kim Cương. Thậm chí, ngay khi trận đấu đang diễn ra, thì người chơi vẫn có thể dùng Nam Châm để hút lấy Găng Kim Cương ra khỏi tướng đang sử dụng mà không hề làm mất đi món trang bị Nam Châm như bình thường. Và sau đó, nếu lắp lại, người chơi lại có thể tái kích hoạt hiệu ứng miễn nhiễm mọi sát thương, hay còn có thể xem là bất tử, trong 2 giây của món trang bị này.

Người chơi phát hiện 2 món trang bị Nam Châm Ma Thuật và Găng Tay Kim Cương có thể tương tác với nhau vĩnh viễn

Đây quả thực là 1 lỗi nặng có thể khiến người chơi sử dụng tộc Kim Long trở nên mạnh một cách vô lý, và rất khó bị tiêu diệt. Bởi lẽ, ngay khi chuẩn bị hạ gục được đối thủ, thì hiệu ứng từ Găng Kim Cương lại tái kích hoạt khiến quân cờ sở hữu món trang bị này lại đầy máu và miễn nhiễm mọi sát thương. Thậm chí, nếu người chơi giữ sự tập trung và thay đổi tướng sở hữu Găng Kim Cương cho phù hợp, nguyên cả đội hình có thể bất tử luôn mà đối phương không làm gì đượcFrom: web game casino. Không chỉ vậy, lượng sát thương gây ra cũng có thể sẽ là vô cùng lớn khi món trang bị này cũng cung cấp thêm 20 sức mạnh phép thuật cho chủ sở hữu.

Tướng sở hữu Găng Kim Cương có thể bất tử suốt cả ván đấu và gây lượng sát thương khổng lồ

Nhưng có lẽ, một khi chính cộng đồng đã lên tiếng về lỗi khá nặng như vậy, thì Riot sẽ phải sớm tiến hành chỉnh sửa cho phù hợp. Bởi lẽ, sẽ là vô cùng bất công cho các game thủ thi đấu trung thực nếu không may gặp những người chơi chỉ tận dụng vào lỗi game để có được lợi thế cho mình.

From: web game casino

From: web game casino

From: web game casino
From: web game casino

Kỹ sư IT 2 năm kinh nghiệm chật vật xin việcFrom: nhà cái casino online

Kiên trì suốt 5 tháng, rải đơn xin việc cho hàng chục công ty, chuyên viên công nghệ thông tin Đình Toàn (28 tuổi, ngụ tại TPHCM) phải chật vật lắm mới được một đơn vị nhận vào làm. Dù đã có kinh nghiệm gần 2 năm, Toàn vẫn rất căng thẳng khi bước vào vòng phỏng vấn.

“Khi còn ngồi trên ghế nhà trường và lúc mới tốt nghiệp đại học, tôi rất dễ xin thực tập và được ưu ái khi vào công ty làm việc. Họ cũng không đòi hỏi nhiều, chỉ cần biết kiến thức cơ bản như đã học ở trường là nhận ngay.

Nhưng giờ dù tôi có kinh nghiệm đi chăng nữa, họ vẫn phỏng vấn rất gắt gao, yêu cầu trình độ chuyên môn cao. Bởi họ mong muốn ứng viên có thể “vào việc” ngay lập tức sau vài buổi đào tạo ngắn hạn”, anh Toàn nói.

Trong bối cảnh suy thoái kinh tế, các sa thải hàng loạt, Toàn thú nhận lĩnh vực mình đang làm việc cũng khá… chua chát.

“Trước đó, tôi đã xin nghỉ ở công ty cũ vì bị nợ 50% lương. Không ít nhân sự ở công ty phải chấp nhận bị giảm 20% lương nếu muốn được giữ lại tiếp tục làm việc. Doanh nghiệp thì liên tục lấy lí do để sa thải nhân sự cũ, tuyển người mới với tiêu chuẩn cao và mức lương thấp hơn”, anh Toàn kể.

Không những vậy, theo anh Toàn, những chuyên viênít thâm niên khi đi xin việc phải chấp nhận thỏa thuận mức thu nhập 12-15 triệu đồng/tháng. Nếu giữ mức thỏa thuận 17 triệu đồng/tháng như trước, họ sẽ bị đơn vị tuyển dụng từ chối ngay lập tức.From: web game casino

Huy Hùng (25 tuổi), chuyên viên công nghệ thông tin, cũng vừa chật vật gần nửa năm để tìm được một công việc với mức lương ưng ý.

“Vì lời đồn lương cao nên bây giờ ngành công nghệ thông tin có rất nhiều người theo học, khiến cho thị trường ngày càng bão hòa. Những người không có năng lực, chuyên môn thấp sẽ bị đào thải ngay lập tức.

Nếu ứng viên chỉ có kinh nghiệm từ các bài tập ở trường thì rất khó được chọn. Chuyên viên công nghệ thông tin được nhận và có thu nhập ổn định ngày nay đều được đòi hỏi phải có kinh nghiệm thực tiễn ngay từ khi còn đi học”, Hùng bộc bạch.

Nghề “hot” dần… mất giá

Theo báo cáo thị trường tuyển dụng 2023 và nhu cầu tuyển dụng 2024 vừa được Top CV Việt Nam phát hành, IT – Phần mềm là nhóm ngành có nhu cầu tuyển dụng cao thứ 2 tại Việt Nam.

Báo cáo thị trường tuyển dụng 2023 và nhu cầu tuyển dụng 2024 được Top CV Việt Nam thực hiện từ dữ liệu tổng hợp và phân tích khảo sát trên 1.500 doanh nghiệp tại nhiều lĩnh vực và trên 1.500 người đa dạng cấp bậc kinh nghiệm trên toàn quốc, cập nhật số liệu mới nhất đến hết tháng 1/2024.

Top CV cũng khảo sát trung vị lương các nhóm ngành nghề phổ biến năm 2023-2024, từ gần 300.000 tin tuyển dụng trên nền tảng công nghệ này, cho thấy nhìn chung lương nhân sự IT thường cao hơn so với nhiều ngành nghề khác.

Trước đó, năm 2022, báo cáo thị trường tuyển dụng ngành công nghệ thông tin của TopDev lại cho thấy doanh nghiệp vẫn khá “thoải mái” tuyển dụng các ứng viên dưới 3 năm kinh nghiệm.

Tuy nhiên, năm 2023, ngoài cấp bậc quản lý/trưởng phòng và giám đốc, nhóm chuyên viên trên 3 năm kinh nghiệm lại được doanh nghiệp “săn đón” hơn so với nhân viên dưới 3 năm kinh nghiệm hoặc mới ra trường. Đáng chú ý, năm 2024, doanh nghiệp vẫn tiếp tục ưu tiên chọn nhóm chuyên viên có kinh nghiệm 1-3 năm.

Nhìn chung, các doanh nghiệp cho rằng nguyên nhân thiếu hụt nhân sự chủ yếu xoay quanh nguồn cung và chất lượng ứng viên. Trong đó, có 44-71% doanh nghiệp cho rằng ứng viên ngày nay chưa đáp ứng đủ yêu cầu về kỹ năng chuyên môn; chưa đủ kỹ năng mềm và kinh nghiệm,…

Nếu so sánh với những năm trước, thu nhập của ngành công nghệ thông tin đang dần… mất giá. TopCV đã thống kê mức lương phổ biến của nhóm ngành IT theo trung vị thấp và trung vị cao.

Theo lý thuyết xác xuất thống kê, “trung vị” là giá trị tách giữa nửa lớn hơn và nửa bé hơn của một dãy số. Sử dụng “trung vị” sẽ giúp mô tả phân bổ dãy số chính xác hơn dùng “trung bình”. Do giá trị trung bình có thể bị lệch khi dãy số có những giá trị cao hoặc thấp bất thường.

Được biết, năm 2023, nhân viên dưới 1 năm kinh nghiệm có thu nhập trung vị thấp là 8 triệu đồng và trung vị cao là 15 triệu đồng/tháng, trong khi năm 2022 lần lượt là 7 triệu đồng và 16,5 triệu đồng.

Lương của nhân viên/chuyên viên từ 1-4 năm kinh nghiệm là 9 và 22 triệu đồng/tháng, nhưng năm 2022 lại lên đến 15 và 30 triệu đồng/tháng.

Vị trí trưởng nhóm (6-13 năm kinh nghiệm) năm 2023 có thu nhập 19 và 33 triệu đồng/tháng, thấp hơn so với năm 2022 là 23 và 40 triệu đồng/tháng.

Xét về chuyên môn, trong khi năm 2022, kỹ sư phát triển – vận hành hệ thống công nghệ thông tin (DevOps Engineer) với 1-3 năm kinh nghiệm có mức lương 18,4 và 38 triệu đồng/tháng, thì năm 2023 giảm xuống còn 14 và 30 triệu đồng/tháng.

Chuyên viên kiểm thử và bảo dưỡng phần mềm từ trung vị thấp là 11,5 và trung vị cao là 20 triệu đồng/tháng, năm 2023 giảm còn 7 và 18 triệu đồng/tháng.

Ngày 2/2, thông tin từ Trung tâm Dịch vụ tỉnh Nghệ An, năm 2023, số lượng người nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tăng cao. Kể từ khi chính sách bảo hiểm thất nghiệp được thực hiện, đây là năm tại địa phương này, số lượng người hưởng trợ cấp thất nghiệp cao nhất.

Theo đó, trong năm 2023, Trung tâm Dịch vụ việc làm Nghệ An tiếp nhận 23.149 người nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệpFrom: game casino. Trong đó có 1.470 bộ hồ sơ nộp trên Cổng dịch vụ công Quốc gia được giải quyết, tăng 12,7% so với cùng kỳ năm 2022.From: nhà cái casino online

Trung tâm Dịch vụ việc làm Nghệ An đã tham mưu cho Sở – Thương binh và Xã hội tỉnh ban hành 22.499 quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp, tăng 7,7% so với cùng kỳ năm 2022.

Tổng số tiền hưởng trợ cấp thất nghiệp phải chi trả là hơn 403 tỷ đồng, tăng 14,4% so với cùng kỳ năm 2022.

Trong đó, lao động nam là 8.503 người, chiếm tỷ lệ 37,79%; lao động nữ là 13.996 người, chiếm tỷ lệ 62,21%.

Nguyên nhân là do nhiều doanh nghiệp, đặc biệt là các doanh nghiệp trong tỉnh không ký được đơn đặt hàng mới; các mặt hàng sản xuất ra không nhập khẩu được, nhất là hàng may mặc. Từ đó dẫn đến việc nhiều công ty nợ lương, nợ xã hội và phải cho người lao động nghỉ việc.

Phát biểu tại cuộc họp ban chỉ đạo, Thứ trưởng Bộ LĐ-TB&XH Lê Văn Thanh, Phó trưởng Ban chỉ đạo tháng hành động về an toàn vệ sinh (ATVSLĐ) Trung ương cho biết, theo kế hoạch, lễ phát động “Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động và tháng Công nhân năm 2024” sẽ do Bộ LĐ-TB&XH và Tổng LĐLĐ Việt Nam phối hợp tổ chức.

Năm nay, Ban chỉ đạo dự kiến tổ chức lễ phát động vào ngày 26/4. Kế hoạch tổ chức và các hoạt động hưởng ứng tháng hành động được các Bộ ngành liên quan đề xuất được Ban chỉ đạo cơ bản nhất trí.

Với chủ đề “Tăng cường đảm bảo an toàn vệ sinh lao động tại nơi làm việc và trong chuỗi cung ứng”, tháng hành động an toàn, vệ sinh lao động năm 2024 diễn ra từ ngày 1/5 đến 31/5. Lễ phát động được tổ chức vào ngày 26/4, cùng với tháng Công nhân.

Ban chỉ đạo cho biết, trong tháng hành động sẽ có nhiều hoạt động ở trung ương, địa phương như triển khai Chỉ thị 31-CT/TW của Ban Bí thư về tiếp tục tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác an toàn, vệ sinh lao động; đối thoại của hội đồng quốc gia và cấp tỉnh về an toàn, vệ sinh lao động.

Đặc biệt, ngay sau lễ phát động sẽ có các đoàn đi thăm hỏi, tặng quà các nạn nhân, gia đình nạn nhân bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.From: nhà cái casino online

Thông tin về kết quả công tác ATVSLĐ và tháng hành động về ATVSLĐ năm 2023, Cục trưởng Cục An toàn lao động Hà Tất Thắng cho biết, năm qua, trong bối cảnh khó khăn do những biến động khó lường trên thế giới, trước các thách thức về an toàn, vệ sinh lao động trong quá trình phát triển kinh tế, công nghiệp hóa, hiện đại hóa, các hoạt động vẫn đạt được những kết quả đáng ghi nhận.

So với năm 2022, tình hình tai nạn lao động năm 2023 giảm ở một số chỉ số chính, bao gồm số vụ, số người chết, số người bị tai nạn lao động nặng.

Cụ thể, tai nạn lao động chết người giảm 8,06% số vụ (662 vụ, giảm 58 vụ), giảm 7,29% số người chết (699 người, giảm 50 người); giảm 4,2% số vụ tai nạn (324 vụ) giảm 4,7 số người bị tai nạn lao động (giảm 370 người).

Tai nạn lao động trong khu vực có quan hệ lao động có chiều hướng giảm mạnh số vụ, số người chết và bị thương. Số vụ có người chết giảm 11,44% (503 vụ, giảm 65 vụ), số người chết giảm 10,92% (530 người, giảm 65 người).

Trong khu vực không có quan hệ lao động, số vụ tai nạn lao động có chiều hướng tăng nhẹ, 159 vụ tai nạn chết người làm 169 người chết(tăng 7 vụ, tương ứng 4,6 % và tăng 10 người, tương ứng với 6,3%).

“Trong năm 2023, BHXH Việt Nam đã giải quyết mới cho 7.326 trường hợp người bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, tai nạn được hưởng chế độ tai nạn lao động. Trong đó có 2.190 trường hợp hưởng chế độ hàng tháng và 5.136 trường hợp hưởng một lần”, ông Thắng thông tin.From: web game casino